Graduação

Tecnológico


Gestão de Recursos Humanos

10-11-2014

Portaria nº 602, de 29 de outubro de 2014

A formação em Gestão de Recursos Humanos capacita o profissional para atuar na área de gestão de pessoas, lidando com recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Ele também se habilita em três diferentes níveis: individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), em que participa ativamente da elaboração do planejamento estratégico, de programas de qualidade de vida do trabalho e da avaliação do clima organizacional.

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